– Skaper et kulturelt lim i organisasjonen
Det sosiale miljøet er svekket på mange arbeidsplasser etter pandemien. Hos MSD fant de på noe som skapte entusiasme og imponerte psykologen.
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
Flere artikler
– Mange ledergrupper mistet noe under pandemien
Ledere bekymret for sine ansatte: – Ekstra viktig å være tett på nå
– Det var som å få ny jobb, bare litt på speed
– Vi kan ikke gå tilbake til ledelse slik det var før
– Klokt å invitere de ansatte inn i lederrommet
– Man kan være ensom selv med mange folk rundt seg