Holsether får Sapa-bonus fra Yara

Ny Yara-sjef må kjøpe Yara-aksjer for seks millioner kroner minus skatt.

FÅR BONUSKOMPENSASJON: Yaras nye konsernsjef Svein Tore Holsether får kompensasjon for bortfall av bonus.

Thomas Winje Øijord
Publisert:

For andre gang på under ett år har styreleder Leif Teksum ansatt ny konsernsjef i gjødselgiganten Yara International.

21. juli meddelte Teksum og Yara at Norsk Hydro-sjefen Svein Richard Brandtzæg var ansatt som ny konsernsjef etter den avtroppende sjefen Jørgen Ole Haslestad.

Men da Brandtzæg fikk greie på Yaras pågående fusjonsforhandlinger med CF Industries, fikk han kalde føtter og trakk seg før han hadde startet. Han forble konsernsjef i Hydro isteden.

Les også

Sapa-sjefen tar over Yara

Da styret også hadde fått nok at Haslestad, ble finansdirektøren Torgeir Kvidal utnevnt som konstituert konsernsjef inntil styret hadde funnet en ny konsernsjef til gjødselgiganten.

– Ganske sikker

Mandag morgen melder Yara at de nå har ansatt Svein Tore Holsether som ny konsernsjef.

Han kommer fra toppjobben i det Orkla- og Hydro-eide Sapa Group, hvor Brandtzæg for øvrig er styreleder.

– Hvor trygg er du på at Holsether faktisk begynner i stillingen, Teksum?

– Det er jeg ganske sikker på. Han kjenner jo til den forrige prosessen, sier Yaras styreleder til E24 etter å ha humret litt.

Han regner med at Holsether er på plass senest 1. oktober, men håper Sapa kan tillate at Yaras nye mann kan slutte før utløpet av oppsigelsestiden på seks måneder.

– Det er vårt ønske og håp at han kan bli frigjort tidligere fra Sapa, men det er utenfor vår kontroll, sier Teksum.

I sin nye jobb får Holsether en årslønn på seks millioner kroner og går inn i Yara-konsernets bonus- og pensjonsordninger på lik linje med forgjengerne.

– Så har han noen opparbeidede rettigheter i Sapa som han mister som følge av at han sier opp som vil bli delvis kompensert, sier Teksum.

Les også

– Det finnes aldri noe godt tidspunkt å slutte på

Bonuskompensasjon

Disse rettighetene er i det vesentlige bonus og utbetalingen fra Yara blir på seks millioner kroner, ifølge Teksum.

Når skatten er trukket fra utbetalingen på seks millioner kroner må Holsether kjøpe Yara-aksjer for nettobeløpet.

(saken fortsetter under bildet.)

STYRELEDER: Leif Teksum i Yara International.

Aleksander Andersen

En tredjedel av disse aksjene må han sitte på i minst ett år, en tredjedel må han eie i minst to år og den siste tredjedelen må han eie i minst tre år.

Les også

Dette er Orklas svenske problembarn

Teksum sier at ansettelsesavtalen ble inngått sist søndag.

For mange i Norge er både Holsether og Sapa ganske ubeskrevne blad.

– Sapa er et globalt selskap som faktisk har dobbelt så mange ansatte enn Yara. Vi mener den bakgrunnen som Holsether har er veldig for Yara, sier han.

Holsether selv forteller E24 at han ser frem til å starte en eller annen gang før oktober, og at «Yara er et veldig sterkt og spennende selskap». Du kan lese hele hans intervju med E24 her.

Vant til motgang

Sapa har etter finanskrisen slitt med svake byggemarkeder i de fleste geografiske områdene de opererer og har måttet kutte seg til akseptable resultater.

– Er det denne erfaringen Yara nå ønsker seg?

– Yara har en uttalt vekststrategi i gjødselmarkedet og vi tjener gode penger i et godt marked, sier Teksum.

– Når det er sagt så er det alltids veldig viktig og nyttig å ha noen som har erfaring fra å effektivisere driften, men det er ikke det som har vært avgjørende for valget av Holsether.

Styrelederen forteller at styret bevilget seg en tenkepause om konsernsjefspørsmålet etter at Torgeir Kvidal ble konstituert i oktober i fjor.

I jakten på ny toppsjef har styret benyttet seg av eksterne rådgivere som har vært med på å få navn på konkrete kandidater på styrets bord.

– Var Kvidal aktuell som ny konsernsjef?

– Kvidal har hele tiden sagt at han ikke er kandidat som ny konsernsjef. Han ønsket å komme tilbake til sin gamle jobb og det måtte vi respektere, sier Teksum.

Les også

Sapa selger Hydros Raufoss-verk

Les også

Orkla og Hydro lager nyttgigantselskap sammen

Les også

– Det finnes aldri noe godt tidspunkt å slutte på

Her kan du lese mer om