Vil du lede Norturas fabrikk i Sogndal?

Da vår nåværende fabrikksjef har valgt nye utfordringer utenfor Nortura søker vi etter hennes etterfølger. Vi søker etter en positiv og målrettet person med gode lederegenskaper, som kan videreføre den positive utviklingen for fabrikken. Nortura Sogndal har 57 årsverk.

Stillingens hovedarbeidsoppgaver vil være

• Lede og utvikle et spennende område på en måte som gjør at målene innen HMS, kvalitet, medarbeiderutvikling, og økonomi oppnås
• Forsterke forbedringsarbeidet gjennom standardisering og forbedring av alle prosesser
• Videreutvikle virksomheten i tråd med vedtatte strategier i tett samarbeid med ledergruppe, tillitsvalgte, verneombud og ansatte
• Bidra til en Lean-verdikjede der roller, ansvar og myndighet er klart definert
• Arbeide mot en smartere industri der mennesker og teknologi jobber sammen(Industri 4.0)
• Evne å identifisere og strukturere større forbedringsprosjekter, samt gjennomføre på disse

Om deg

Vi ser etter deg som har jobbet med kontinuerlig forbedring i produksjonsmiljøer, og har med deg balast fra lederoppgaver inn i rollen. Du har bakgrunn fra produksjonsindustri og gjerne en forståelse for, og innsikt i for næringsmiddelsektoren. Om du har tilegnet deg produksjons- og økonomikompetanse via studier eller praktisk erfaring er underordnet, men det er viktig at du hele tiden søker egen utvikling som leder og fagperson. Som type er du trolig en samlende, synlig og engasjert leder. Ditt lederskap viser at du etterlever Norturas verdier; positiv, pålitelig, nyskapende, målrettet i både holdning og handling.

Vi tilbyr

• en spennende stilling i et nyskapende miljø
• personlige og faglige utviklingsmuligheter
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• konkurransedyktige vilkår

Du vil bli en del av et sterkt kollegialt og faglig team av fabrikksjefer for Norturasdriftsfabrikker.

Har du spørsmål om stillingen kontakt våre rådgivere i Badenoch + Clark, Børge Barlindhaug eller Haavard Klemetsen.