Vil du være med å utvikle GB Gran Tre AS videre?

Publisert: Publisert:
StillingstittelDaglig leder
ArbeidsgiverGb Gran Tre AS
TypeFast
LokasjonJaren
BransjeIndustri og produksjon, Trevareindustri
StillingsfunksjonLedelse
Søknadsfrist09.11.2021

GB Gran Tre har et betydelig vekstpotensial som skal utvikles videre. Som vår nye daglige leder vil du stå i spissen for denne reisen, i tett samspill med egne ansatte og konsernet for øvrig. Du blir en inspirator for våre medarbeidere og en pådriver for kontinuerlige forbedringer i alle ledd av virksomheten. Produksjonen skal fortsatt kjennetegnes av høy kvalitet, presisjon og yrkesstolthet. For å få til denne utviklingen og eskaleringen, er det behov for å bygge et lag hvor alle drar i samme retning og ønsker å jobbe smartere, raskere og gjerne på nye måter.

Det ligger også en forventning om at daglig leder, som medlem av konsernets ledergruppe, bidrar aktivt til videreutvikling av Gausdal Bruvoll som helhet.

Du må trives med en variert og dynamisk hverdag i en virksomhet med stolte, erfarne og dedikerte medarbeidere. Vi tror det er nødvendig med ledererfaring fra produksjonsmiljøer, men det er ingen forutsetning at du kommer fra sagbruk/trelastindustrien. Vi ser etter deg som er utviklingsorientert, utøver et lederskap som bidrar til trygghet og tillit og som kan vise til god økonomisk styring med dokumenterte resultater.

Viktige arbeidsoppgaver vil være:

  • Operativt og helhetlig ansvar for daglig ledelse av virksomheten
  • Organisere og tilrettelegge daglig drift slik at den utføres effektivt, med nøyaktighet og kvalitet
  • Være pådriver for kontinuerlig forbedring
  • Overordnet ansvar for HMS og kvalitet
  • Rapportering på nøkkeltall i produksjon
  • Aktivt jobbe for å utvikle nye produktområder
  • Bidra aktivt i konsernets ledergruppe

Vi ser etter deg som har:

  • Ledererfaring fra produksjons-/prosessmiljøer
  • Generelt god økonomiforståelse
  • Kommersiell legning og erfaring
  • Relevant høyere utdannelse. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Personlige egenskaper:

Som person er du nysgjerrig og utviklingsorientert, og samtidig strukturert og ryddig. Du trives i dialogen med de rundt deg, både internt og eksternt, og har en jordnær og samarbeidsorientert væremåte. Din lederstil er lyttende og inkluderende, med respekt for faget og kompetansen i virksomheten. Du evner å motivere, engasjere og skape lagfølelse, samtidig som du er tydelig når det kreves, med handlekraft og gjennomføringsstyrke. Gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig, forutsettes. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby:

  • En allsidig lederstilling i en virksomhet med ønske om nytenking og videreutvikling
  • Et konsern som vil støtte og bidra med sin kompetanse og sentrale støttefunksjoner
  • Mulighet til å bidra til videre vekst og utvikling av konsernet som del av konsernledelsen
  • Hyggelige kolleger med lang erfaring og solid fagkompetanse
  • Meget konkurransedyktige betingelser

Høres dette interessant ut? Da hører vi gjerne fra deg!

Ta gjerne kontakt med en av våre rådgivere i Habberstad, Atle Strande, tlf. 908 92 054 eller Jan Egil Myhre, tlf. 908 92 522. Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil annet er avtalt.

Søknad via www.habberstad.no senest 9. november 2021.

Kontakter

  • Kontaktperson: Jan Egil Myhre
  • Stillingstittel: Partner/seniorrådgiver i Habberstad
  • Telefon: +47 908 92 522
  • Kontaktperson: Atle Strande
  • Stillingstittel: Seniorrådgiver i Habberstad
  • Telefon: +47 908 92 054

Sted

Adresse: Amundrudvegen 86