Vil du være med å forme den digitale fremtiden til Norsk stål?

Publisert: Publisert:
Utløpt
StillingstittelLeder digital
ArbeidsgiverNorsk Stål AS
TypeFast
LokasjonHvalstad
BransjeIndustri og produksjon, Grossisthandel import/eksport, Metaller og mineraler
StillingsfunksjonProsjektledelse, Ledelse, Forretningsutvikling og strategi
Søknadsfrist13.09.2021

Vi søker en handlingskraftig og engasjert leder for digital, bransje og forretningsutvikling. Vedkommende vil få en helt sentral rolle i å utvikle Norsk Stål`s satsing innenfor digitalisering, kunnskap og forretningsutvikling. Stillingen vil få kontorsted etter avtale, en del reising må påregnes. Stillingen rapporterer til salgs- og markedsdirektør

Hovedoppgaver:

  • Ledende rolle i å utvikle den digitale kundereisen for Norsk stål
  • Sammen med teamet identifisere forretningsmuligheter, iverksette tiltak samt aktivt følge disse opp, og kommersialisere mulighetene i samarbeid med salg
  • Være en pådriver for å implementere og sikre at vi følger selskapets strategi
  • Følge opp produkt og forretningsutviklingsarbeidet gjennom tydelig definerte forretningsplaner og måltall
  • Tett samarbeid med flere fagmiljøer i Norsk Stål for å ivareta faglige spørsmål og beslutninger:IT- avdeling/systemeier/systemansvarlige, salg og support
  • Lede og delta i applikasjonsprosjekter
  • Tett samarbeid med innkjøp/drift og logistikk og øvrig salgsorganisasjon i implementering av nye kommersielle produkter og tjenester
  • Lede utvelgelsen og implementeringen av bedriftens CRM verktøy
  • Gjennomføre oppgaver ihht. markeds- og handlingsplan
  • Sette tydelige måltall for suksessfaktorer for bransjeansvarlige
  • Ansvarlig for at bransjeansvarlige leverer strukturerte forretningsplaner som gir et helhetlig bilde av risiko, investeringer og potensiell inntjening
  • Delta i større utviklingsprosjekter sammen med bransjeansvarlige
  • Etablere og ivareta relasjoner inn mot aktørene i bransjen, og være Norsk Stål sitt ansikt utad ovenfor bransjen i ulike sammenhenger
  • Støtte ledelsen med input i prognosearbeid samt markeds- og konkurrentanalyser
  • Aktivt jobbe for å fremme samarbeid og samhandling på tvers av regioner og forretningsområder
  • Lojal støttespiller og pådriver til å gjennomføre selskapets gjeldende strategier
  • Utarbeide forretningsplaner som gir ledelsen et riktig og helhetlig grunnlag for beslutninger for nye konsepter og forretningsområder

Kvalifikasjoner:

  • Evne til å skape engasjement og et positivt arbeidsmiljø
  • Solid digitaliseringskompetanse og -erfaring
  • Relevant prosjektledererfaring
  • Leveransefokus og stor gjennomføringsevne
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Erfaring fra salg og forretningsutvikling
  • Tung erfaring med forbedringsarbeid og ledelse
  • Det er ønskelig med relevant høyere utdanning
  • Generelt god IT-kompetanse og erfaring i bruk av ERP-systemer
  • Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

  • Faglig og personlig autoritet og integritet
  • Selvstendig, aktiv, effektiv og strukturert
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, også selvstendig og sikker i arbeidet
  • Nytenkende og endringsvillig med et ønske om å modernisere, effektivisere og utvikle
  • Resultatorientert med god forretningsforståelse og fokus på kostnadseffektive og bærekraftige løsninger
  • Trives med et høyt tempo og høye krav til leveranse og måloppnåelse
  • God i forhandlinger, og har evnen til å tenke klart i pressede situasjoner
  • Effektivitet og nøyaktighet er en forutsetning i utøvelse av rollen
  • Stor arbeidskapasitet

Kontakter

  • Kontaktperson: Viggo Friling
  • Stillingstittel: Headhunter/Partner - Raadgiverhuset
  • Telefon: +47 982 08 100
  • Kontaktperson: Marius Samuelsen
  • Stillingstittel: Senior rådgiver/Headhunter
  • Telefon: +47 479 35 838

Sted

Adresse: Nye Vakås vei 80

  1. Søk her