ASKO Midt-Norge søker HR-ansvarlig


Publisert
Søknadsfrist 08.03.2021

StillingstittelAnnet
TypeFast
ArbeidsgiverAsko
LokasjonTrøndelag
BransjeRådgivning / Konsulenter

Bli kjent med The Assessment Company AS

Rekruttering – Lederstøtte - Utvikling
Denne svært sentrale rollen i vår organisasjon har hovedansvar for operative HR-oppgaver og støtte til ledere innen fagområdet. De viktigste ansvarsområdene i stillingen er å bistå ledere administrativt og operativt i rekruttering, kommunikasjon med eksterne aktører, og legge til rette for å iverksette kultur- og utviklingsarbeid. Stillingen rapporterer til administrerende direktør.

Sentrale oppgaver:

  • Administrativt og operativt ansvar i rekrutteringsprosesser i samråd med ledere
  • Ansvar for HR-relatert administrasjon og kommunikasjon
  • Rådgivning til ledere innen relevant lovverk (arbeidsrett, arbeidsmiljøloven, ferieloven osv.)
  • Kulturbygging
  • Administrativt ansvar for praksiskandidater og lærlinger
  • Kontaktpunkt mot NAV, opplæringskontoret og læringsinstitusjoner
  • Bistå i prosesser knyttet til organisasjonsutvikling


Hvem er du?
Vi ønsker en selvgående og positiv HR-ansvarlig som ikke er redd for å skape sin egen arbeidshverdag. Ved å vise engasjement og interesse for dine kollegaer og samarbeidspartnere bygger du gode relasjoner og blir en naturlig sparringspartner for ledere og øvrige medarbeidere. Service og fleksibilitet i kombinasjon med et ønske om kontinuerlig utvikling er viktige kjennetegn hos vår nye HR-ansvarlig. Gjennom å oppsøke ny kunnskap og vise nysgjerrighet for organisasjonen evner du å sette deg inn i behov og utfordringer hos de ulike driftsavdelingene. Inngående kjennskap til logistikkbransjen eller -bemanning er ikke et krav.

Ønskede kvalifikasjoner og erfaring:

  • Høyere relevant utdannelse, gjerne innen HR, organisasjonspsykologi, organisasjon og ledelse. Minimum bachelornivå.
  • Kompetanse innen rekruttering, sykefraværsoppfølging, medarbeiderutvikling og HMS
  • Kompetanse og erfaring innen relevant lovverk (arbeidsrett, arbeidsmiljøloven, ferieloven osv.)
  • God kompetanse innen digitale verktøy og IT systemer
  • Erfaring med lederstøtte innenfor hele spekteret av HR-område
  • Erfaring med å jobbe med arbeidsmiljøprosesser og kompetanseutvikling


ASKO kan tilby:

  • En svært sentral og selvstendig rolle i en av Midt-Norges mest spennende logistikkaktører    
  • Et bredt spekter av arbeidsoppgaver i et fremtidsrettet arbeidsmiljø med et høyt faglig nivå
  • Meget gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige lønns- og forsikringsordninger, herunder personal- og helseforsikring, og pensjonsordning
  • Et sosialt felleskap med fokus på samhold og trivsel
  • Et selskap som er i front på bærekraft, klima og miljø


Vi har valgt The Assessment Company AS til å bistå oss med rekrutterings- og utvelgelsesprosessen. Har du spørsmål angående stillingen kan du kontakte våre rådgivere i The Assessment Company, Helene Møller Rørvik på tlf.41 52 91 91 / epost: helene@theac.no eller Kamilla Larsen på tlf. 45 22 57 30 / epost: kamilla.larsen@theac.no.  Vis interesse for stillingen ved å sende din søknad og CV via link innen søknadsfristen 8. mars 2021.

Om arbeidsgiveren

ASKO har tradisjoner for leveranser av mat tilbake til 1866 og er i dag en moderne logistikkbedrift med over 3.000 ansatte.ASKO omfatter 13 regionale ASKO-selskaper, lokalisert fra Lillesand i sør til Tromsø i nord, samt sentrallagre og samlastingsterminal på Vestby i Akershus.ASKO er engrosvirksomheten til Norges ledende handelshus, NorgesGruppen, og leverer til både dagligvare- og serveringsmarkedet.Kundene er bl.a. Kiwi, Spar, Joker, Eurospar, Meny, Bunnpris, Deli de Luca, Mix, Shell, Esso og Best, samt hoteller, restauranter, kafeer, kantiner, fastfood, sykehus og offentlig virksomhet.ASKO er en ledende logistikkbedrift i Norge og i europeisk sammenheng. Vi investerer i moderne lagre, transportmateriell og teknologi for å skape en mest mulig effektiv verdikjede fra produsent til kunde. ASKO har en ambisjon om å være bærekraftig og klimanøytral. Som en av landets største transport-virksomheter krever dette at vi er i front med å ta i bruk miljøvennlige transportløsninger. Vår virksomhet er energikrevende, og vi produserer nå mer fornybar energi fra sol og vind enn det vi forbruker.ASKOs ambisjoner: •Effektiv logistikk til fornøyde kunder•Konkurransedyktig håndtering av hele varestrømmen•Bærekraftig og klimanøytralASKO MIDT-NORGE AS holder til i et moderne lagerbygg på 27 000 kvm med ca. 300 ansatte. Selskapet har kunder fra Trøndelag til og med Steigen og Hamarøy i Nordland. Total omsetning 2020 ble på 5,8 milliarder kroner. Som ledd i å bli klimanøytral har vi montert 9 570 m2 med solceller på taket av vårt lager. Denne produksjonen benyttes til å lage hydrogen som drivstoff i våre lastebiler og interne trucker.

Sektor Privat

Sted Østre Rosten 104, 7075 Tiller

Bransje Konsulent og rådgivning,HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,Transport og logistikk

Stillingsfunksjon HMS,Rådgivning,HR, personal og rekruttering

Nøkkelord

Rekruttering, Arbeidsmiljø, Lederstøtte, HR, HMS

Del jobb på