Gjensidige Forsikring søker investeringsdirektør (CIO)

Driftsinntektene er på rundt 30 milliarder kroner, mens sum eiendeler utgjør 130 milliarder kroner. Finansaktiva i skadeforsikringsaktiviteten er på ca. 60 mrd.kr. I tillegg er det 50 mrd.kr i Gjensidige Pensjonsforsikring (GPF) og 3 mrd.kr i Gjensidige Pensjonskasse (GPK). For nærmere detaljer om konsernets kapitalforvaltning og finansaktiva konsulter gjerne vår integrerte rapport (gjensidige.no/link).

Investeringsavdelingen har ansvaret for alle finansielle investeringer herunder også eiendom for Gjensidige Forsikring. Det søkes i dag etter ny leder for dette teamet bestående av 9 personer, da dagens leder skal slutte.

Investeringsdirektørens rolle:

CIO er en sentral lederstilling i Gjensidige-konsernet, med vide oppgaver og betydelig innflytelse på konsernets resultat og risiko. I tillegg til direkte resultatansvar for finansresultatet til skadeforsikringskonsernet og GPK, har CIO et ansvar for å foreslå finansielle risikorammer for konsernet, inkludert GPF og valg av eksterne forvaltere.

I forsikringsvirksomheten oppstår videre finansielle risikoer som valuta, rente og inflasjon, og CIO er ansvarlig for å implementere sikringsstrategier for disse. CIO fungerer videre som konsernets «sjefsøkonom», og kommuniserer vidt i organisasjonen rundt fremtidig makro- og markedsutvikling. CIO er leder for et svært kompetent team som utgjør konsernets Investment Center. CIO sitter i ledergruppen i området Styring, Finans og Økonomi og rapporterer til CFO.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 10 års relevant erfaring
• Minimum mastergrad innen finans/økonomi eller kvantitative fag
• Erfaring fra kapitalforvaltning på tvers av ulike aktivaklasser, fortrinnsvis fra en større finansinstitusjon i Skandinavia
• Erfaring med strategisk/taktisk aktivaallokering og forvaltning
• Ledererfaring fra nevnte områder

Til stillingen som CIO søker vi en erfaren leder og fagperson, med vilje og evne til å fokusere både på resultatoppnåelse, effektiv drift og å utvikle virksomheten videre.

Den rette kandidaten har i tillegg følgende egenskaper:

• Resultatorientert
• Bevisst, analytisk forhold til risikotaging
• Gode samarbeidsevner og evne til å dele sin kunnskap med andre
• Strukturert i sin arbeidstilnærming, med høy arbeidskapasitet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i skandinavisk og engelsk språk

Vi tilbyr blant annet:

• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø i en bedrift som satser
• Konkurransedyktige betingelser med god pensjonsspareordning   
• Gode forsikringsordninger, blant annet behandlingsforsikring   
• Gode utviklingsmuligheter med læringsarenaer og mulighet for å delta på konferanser 
• Firmahytter i inn- og utland 
• Aksjespareordning 
• Treningsmuligheter i eget treningsstudio med eget spinningsrom og gymsal
• Sommertid og fleksibel arbeidstid for god balanse i hverdagen. Det vil også være mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale.
• ​​​​​​​Arbeidssted i moderne lokaler i Schweigaards gate, Oslo (nær Oslo S) 

Søknadsfrist: 18. mai 2022
Søknader behandles fortløpende

Spørsmål om stillingen:

Steinar Nilsen - Partner
steinar.nilsen@capus.no
Telefon: +4799100436

Ida Kristiansen - Rekrutteringsassistent
ida.kristiansen@capus.no
Telefon: +4745282258

Sted: Schweigaards gate 21, 0121 Oslo
Bransje: Bank, finans og forsikring
Stillingsfunksjon: Ledelse, Økonomi og regnskap