Lyst til å lede prosjekter innen digital transformasjon i stort norsk, industrikonsern?

Publisert: Publisert:
StillingstittelKonsernprosjektleder ERP & IT
ArbeidsgiverGlamox
TypeFast
LokasjonOslo
BransjeElektronikk, IT, Industri og produksjon
StillingsfunksjonProsjektledelse, Ledelse, IT utvikling/Systemarkitekt
Søknadsfrist16.11.2021

Glamox er et internasjonalt selskap med en ledende posisjon innen bærekraftig profesjonell belysning. Vi har høye strategiske ambisjoner for vekst, inklusive oppkjøp og omfattende digitale initiativer. Vi har som mål å tilby den beste kundeopplevelsen innen vår bransje, være ledende i bruk av data og analyse, ta en betydelig posisjon innen IoT og smarte bygninger, og levere på en verdikjede som både er bærekraftig, lean og forutsigbar. Vi jobber ut ifra en digital strategi om Ett Glamox , hvilket betyr delte plattformer og prosesser for alle forretningsenheter og markeder.

Vi investerer tungt i digital transformasjon og er i en prosess med å erstatte eldre systemer innen alle domenene av forretningen, hvorpå ERP står sentralt. Dette ansees som et strategisk grep. Selskapet er i gang med en ERP transformasjon på tvers av land, forretningsområder og oppkjøpte selskaper. Glamox ERP dekker hele verdikjeden fra ordre til fakturert og betalt, og inkluderer funksjoner som produksjon, innkjøp, logistikk, salgsstøtte og finans.

Til nyopprettet stilling internt søker vi nå etter en konsernprosjektleder ERP & IT.

Som prosjektleder vil du samarbeide tett med ledelsen i Glamox, deriblant CIO, direktør for strategi og M&A, samt CEO, og opptre som en rådgiver rundt våre ERP-prosjekter.

Du vil lede programmet med et dedikert kjerneteam på 30+ kompetente og engasjerte personer med delprosjektledere / fagansvarlige for de ulike ERP områdene som viktige støttespillere. Over 100 personer er involvert i selve ERP programmet. Som konsernprosjektleder vil du både jobbe med å forbedre metodikk og struktur, og veksle mellom å jobbe strategisk og være tett på den operative gjennomføringen. Det forventes at du vil sette deg godt inn i forretningen, bidra med forbedringsarbeid og se uforløste potensial, og ikke minste håndtere endringsledelse og store systemimplementasjonsprosjekter.

Dine primære ansvarsområder;

  • Ta ansvar for ERP initiativer i konsernet for å møte forretningens behov
  • Avklare prosjektramme, planlegging, ressursallokering og risikostyring
  • Fasilitere prosessen rundt behovsanalyse, kravspesifikasjon og avhengigheter
  • Lede systemimplementasjonen av funksjonelle krav
  • Gi faglig støtte til delprosjektledere og andre i prosjektene som rapporterer direkte
  • Rapportering, støtte og sparringspartner for styringsgruppe / seniorledelse

Hvem tror vi at du er?

  • Du har med fordel en bred erfaring med IT implementeringsprosjekter, hvorpå spesielt erfaring med ledelse av ERP prosjekter vektlegges tungt, gjerne større prosjekter
  • Du har god forretningsforståelse. Trolig har du gjennom karrieren hatt en eller flere roller som eks. business analyst, ERP konsulent, virksomhetsarkitekt eller arbeid innen logistikk og / eller finans
  • PMP / Prince2 sertifisering og lignende er preferert
  • Relevant høyere utdannelse er en fordel, men erfaring kan kompensere for manglende grad
  • Internasjonal erfaring er også positivt
  • Du har solide mellommenneskelige- og kommunikasjonsegenskaper
  • Du er analytisk og strukturert
  • Du er selvstendig og liker nye utfordringer
  • Du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig på engelsk. Norsk er en fordel, men ikke et krav.

Hva kan vi tilby?

  • En utfordrende, variert rolle med stor påvirkningskraft og muligheten til å utgjøre en forskjell i et stort, internasjonalt konsern med store vekstambisjoner
  • Muligheten for videreutvikling av prosjektmetodikk og opplæring i et lettbent, agilt miljø med stor involvering av sluttbrukere
  • En rolle med nærhet til både linje, IT og konsernledelse i et kompetent og bredt fagmiljø
  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Støttende leder som har erfaring fra samme rolle
  • Moderne lokaler, sentralt (Skøyen eller Molde)
  • Et konsern med solid, stabil økonomi i vekst og med store digitale ambisjoner
  • Fleksibel arbeidsplass og frihet under ansvar
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser

Har du lyst til å bli med på reisen?

Send oss din CV og søknad hvor du forteller oss hvorfor du mener at du er rett for rollen. Evt. spørsmål kan rettes til Thomas Schibbye, vår rekrutteringspartner i Glasspaper Recruitment på telefon 410 43 853. Din henvendelse holdes konfidensielt, om ønskelig også ovenfor oppdragsgiver.

Kontakter

  • Kontaktperson: Thomas Schibbye
  • Stillingstittel: Daglig leder
  • Telefon: +47 410 43 853

Sted

Adresse: Hoffsveien 1C