Daglig leder - Neo Montering

Publisert: Publisert:
Utløpt
StillingstittelDaglig leder
ArbeidsgiverNeo hytter AS
TypeFast
LokasjonÅl
BransjeBygg og anlegg
StillingsfunksjonProsjektledelse, Ledelse, Håndverker
Søknadsfrist22.05.2022

Neo hytter AS vokser kraftig i regionen Hallingdal, Valdres og Numedal. Vi utvider derfor vårt konsept og vår organisasjon gjennom å opprette datterselskapet Neo Montering - og søker nå daglig leder til vårt nye selskap. Arbeidssted/kontoradresse for selskapet vil være der hvor riktig kandidat holder til - fortrinnsvis i Hallingdal-, Valdres- og Numedals-området.

Neo hytter ble etablert i 2018 av to familier som selv gikk med en drøm om å bygge hytte. Vi ville skape et fristed i ett med naturen, som inviterer naturen inn, samtidig som det er lunt og stemningsfullt. Vi leverer fleksible, gjennomtenkte og moderne hytter bygd med kvalitetsmaterialer som krever lite vedlikehold. De rette linjene og det delikate uttrykket kombineres med den lune og varme hyttefølelsen. Vi legger vår sjel i å levere en hytte som er tilpasset kunden og dennes behov. Neo hytter har fram til nå primært levert byggesett, hvor vi har bistått kunden gjennom hele prosessen fra planlegging til ferdig hytte.

For å møte våre kunders behov, samt å styrke leveranseevnen vår har vi nå valgt å utvide vårt konsept til å også levere nøkkelferdige hytter i området Hallingdal, Valdres og Numedal. Dette gjør vi gjennom et nyopprettet selskap, Neo Montering, hvor vi nå søker daglig leder.

I 2019 - 2020 har vi levert til sammen 14 hytter og i 2021 leverte vi 29 hytter til fornøyde kunder rundt om i hele landet. Gjennom de siste årene har vi vokst kraftig i Hallingdals-, Valdres- og Numedalsregionen, og for å dekke opp et stadig økende kundebehov søker vi nå en daglig leder til det nyopprettede datterselskapet Neo Montering. Selskapet vil ha som grunnkonsept å levere nøkkelferdige hytter, basert på våre grunnmodeller Kjerne, Sikt og Stable. Selskapets mål er å levere nøkkelferdige hytter av samme kvalitet som Neo hytter allerede er kjent for.

Arbeidsoppgaver

Som en nøkkelperson i et nyoppstartet selskap vil en av de mest sentrale oppgavene bestå i å rigge selskapet for leveranser mot kunder. Dette innebærer å rekruttere tømrere, samt bygge opp struktur og leveransekapasitet i selskapet. Du vil lede en smidig organisasjon, og kan forvente stor variasjon i arbeidshverdagen, hvor du må regne med å måtte trå til der behovet melder seg. Vi forventer likevel at majoriteten av arbeidsoppgavene dine vil være knyttet til:

  • Bygge og utvikle bedriften i samarbeid med styret
  • Prosjektledelse
  • Budsjett- og resultatansvar
  • Daglig drift av selskapet

Vi ser etter en kandidat som også selv vil jobbe operativt med tømring fram til selskapet har behov for ren prosjekt- og administrativ ledelse. Dette betyr at du som daglig leder også vil være involvert som prosjektleder på byggeplassene når selskapets struktur og ansatte er på plass.

Vi forventer at du som daglig leder er motivert for mye reising; du må påregne å måtte bo borte på prosjekt i ulike deler av regionen, spesielt i selskapets oppstartsfase.

Kvalifikasjoner

Det er flere veier inn i denne rollen, men som et minimum forventer vi at du:

  • Har administrativ og/eller ledererfaring fra tømrerbedrift, som prosjektleder eller tilsvarende
  • Har et solid nettverk innen bygg- og anleggsbransjen i området
  • Snakker og skriver norsk flytende

I og med at du vil være operativ i selskapets oppstartsfase så anser vi det som en stor fordel - men ikke et krav - om du har fagbrev som tømrer. Erfaring med personalledelse vil også bli tillagt vekt i vurderingen av kandidater.

Personlige egenskaper

Som daglig leder vil du være selskapets ansikt utad både mot kunder og ansatte. Vi forventer derfor at du går foran som et eksempel ved å levere kvalitet i alle ledd. Vi mener i tillegg du vil ha gode forutsetninger for å lykkes dersom du samtidig:

  • Er vant til å ha kunden i fokus i alle ledd av leveransen
  • Setter deg utfordrende mål og jobber hardt for å nå dem
  • Evner å planlegge på kort og lang sikt, og har tilstrekkelig struktur til å levere ihht. planene
  • Gir prosjekter retning og motiverer til samarbeid og samhandling på en positiv måte
  • Er en god relasjonsbygger som skaper tillit og troverdighet internt og mot kunder
  • Bruker samarbeid som et virkemiddel for å oppnå suksess

Vi tilbyr

Her får du muligheten til å være med i tidlig fase, i en sentral rolle - hvor du får bygge et selskap fra bunnen av. Vi jobber med kvalitetsbevisste kunder, og leverer et high-end produkt i et voksende marked med stor etterspørsel. For å lykkes med vårt konsept, stiller vi store krav til oss selv. Vi strekker oss langt for å gi våre kunder et best mulig produkt. Vi har gode lønns- og pensjonsbetingelser, og unner oss litt ekstra hygge med jevne mellomrom. Foruten disse tingene vil du også bli en del av en totalpakke med:

  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i en profesjonell, solid og veldrevet organisasjon
  • En spennende og allsidig hverdag hvor du får bygge opp noe unikt i markedet
  • Trivelige og driftige kolleger ved hovedkontoret i Stjørdal
  • For rette vedkommende vil det være mulighet for medeierskap i selskapet

Kontakter

  • Kontaktperson: Lars-Erik Alstad Aas
  • Stillingstittel: Consultant
  • Telefon: +47 906 12 910
  • Kontaktperson: Børge Barlindhaug
  • Stillingstittel: Manager Executive Search
  • Telefon: +47 941 83 433

Lignende stillinger|