Vil du lede og utvikle HR-funksjonen i Westgaard?

Gjenvinningsbransjen er i ferd med å bli en stor industri i Norge med over 10.000 ansatte. I takt med denne utviklingen og veksten for øvrig hos oss i Isak D.Westgaard, søkes det etter en ny medarbeider til vår nyopprettede stillingen som HR-ansvarlig.

Som HR-ansvarlig hos oss vil du ha en sentral rolle i videreutviklingen av selskapet, samt å utvikle og implementere HR-initiativer som vil forbedre selskapet. Du vil få være med på en spennende utvikling, med gode muligheter for å sette ditt preg på selskapet og egen hverdag. Du vil få en variert hverdag, med spennende og faglige utfordringer.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Støtte og rådgivning til ledere
• Lønnsarbeid og oppfølging av sykemeldte
• Bistå ledere med rekruttering a-å
• On-og offboarding av medarbeidere
• Employer branding
• Sørge for at kompetansebasen er oppdatert, samt videreutvikle denne
• Vedlikeholde og videreutvikle interne dokumenter, eks. personalhåndbok, instrukser og rutiner
• Delta i Arbeidsmiljøutvalget
• Sosiale arrangementer
• Kommunikasjon og hjemmeside

Til rett person tilbys det gode betingelser, herunder god fastlønn og gode pensjons- og forsikringsordninger. Du vil også bli en del av et uformelt og godt arbeidsmiljø, hvor trivsel og samhold er i fokus.

Synes du dette hørtes spennende ut? Da vil vi høre fra deg! Ta kontakt med våre rådgivere i Assessit for mer informasjon, eller søk ved å sende inn CV og søknad. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også ovenfor oppdragsgiver i innledende fase. Søknadsfrist: 16.04.2023.