Ønsker du å lede og utvikle én av Norges største VVS kjeder?

Hvorfor jobbe hos VVS Fagmann?

VVS Fagmann er kjedekonsepet til Brødrene Dahl rettet mot rørlegger bedrifter. Med over 850 medlemmer er vi en landsdekkene rørleggerkjede med klare ambisjoner om videre utviking og vekst. Vi er en profesjonell organisasjon som vil bidra til at du lykkes. Det vil bli lagt til rette for at du får personlig utvikling i et faglig sterkt team preget av et ønske og en vilje til å skape resultater. VVS Fagmann har startet fra å være en kundeklubb til å bli et anerkjent kjedekonsept.

Som leder for VVS Fagmann skal du bidra til å bygge en ny strategisk plattform og rigge VVS Fagmann til å ta en større posisjon i verdikjeden. Vi søker en dyktig og engasjert leder til å styrke vår kjede. Du skal være en operativ og samlende leder som kan øke lojaliteten til VVS Fagmann og Brødrene Dahl. Videre vil det være viktig å utvikle konseptet og ta det til nye høyder.

I rollen som leder for VVS Fagmann vil det være viktig å ha tilstedeværelse ute i markedet for å ta en posisjon samt skape entusiasme for kjeden.

Arbeids- og ansvarsområder

• Konseptutvikling og innovasjon for å skape økt medlemstilfredshet
• Utvikling av merkevaren VVS Fagmann
• Ansvar for rekruttering av nye medlemsbedrifter
• Tett dialog og oppfølging av medlemsbedrifter og regionalt VVS fagmann ansvarlige
• Forhandlinger og oppfølging av eksisterende og nye avtaler
• Markedsføring av konseptet, samt utvikle og gjennomføre markedsplaner
• Gjennomføring av årsmøter, kjedemøter og aktiviteter

Stillingen tilhører Kommersiell avdeling og rapporterer til konseptdirektør i Brødrene Dahl

Hvem er du?

For oss, er det viktig at du er en handlekraftig og operativ leder, som i tillegg har et strategisk tankesett og en sterk kremmerånd. Vi tror rett person er utadvendt og omgjengelig. Det vil være en fordel at du får energi av å bygge og utvikle gode relasjoner ut mot våre kontaktflater samt at du har en interesse for bygg- og anleggsbransjen.

Vi tror du har:

• Erfaring innen kjededrift eller konseptutvikling
• Kunnskap og erfaring fra relevante bransjer vil være en fordel
• Erfaring med salg og salgsledelse
• Relevant formell utdannelse

Søknadsfrist er 4. juni, men vi ønsker gjerne at du viser din interesse snarest.

Hvis du ønsker ytterligere informasjon, kan du ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company: Vidar Undebakke, tlf. 478 19 671, e-post: vidar@theac.no eller Sigurd Beidel, tlf. 489 99 525, e-post: sigurd.beidel@theac.no

Henvendelser til The Assessment Company kan gjøres i full fortrolighet.