Administrerende direktør

MAIK søker en vekstorientert endringsleder!

MAIK skal være kraftbransjen fortrukne partner! Gjennom flere år har selskapet bygd opp en imponerende produkt- og tjenesteportefølje som understøtter og effektiviserer mange av kundenes kjerneprosesser. Lønnsom vekst har vært resultatet i alle år.

Kraftbransjen er nå inne i sin hittil mest spennende transformasjonsreise. I dette ligger det uante muligheter for MAIK til å vokse og styrke sin posisjon som forretningspartner. Vi søker derfor deg som motiveres av disse vekstmulighetene og som evner å kombinere organisk og strukturell vekst med å utvikle og bygge skalerbare forretningsmodeller.

Vi tror derfor du har erfaring fra tilsvarende roller og er vant til å jobbe aktivt med kunde, organisasjons- og forretningsutvikling i kompetansevirksomheter.

Som person kjennetegnes du sannsynligvis ved din trygge og teamorienterte lederstil samtidig som du er operativ og handlekraftig. Du har gode kommunikasjonsevner og er både nysgjerrig og uredd i din søken etter kontinuerlig forbedring.

Rollebeskrivelse – Ansvarsområder

• Adm.dir har det overordnede ansvaret for at selskapet utvikler seg i tråd med de mål, strategier og retningslinjer som styret har vedtatt for selskapet. Dette innebærer blant annet å utvikle en forretnings- og kundeorientert kultur som skaper lønnsom vekst for selskapet og merverdi for selskapets kunder.
• Adm.dir har også det overordnede ansvaret for at virksomheten til enhver tid er organisert og bemannet på den meste hensiktsmessige og kostnadseffektive måten.
• Det forventes videre at Adm.dir utvikler et kompetent lederteam som har komplementerende. ferdigheter/egenskaper og som fungerer som lag.
• Adm.dir har også det overordnede ansvaret for at selskapet til enhver tid er compliant i forhold til norske lover og regler.
• Adm.dir skal proaktivt og fortløpende holde styret orientert om forhold som naturlig tilhører styrets ansvarsområde.
• Det forventes at Adm.dir hele tiden jobber for å utvikle en bedriftskultur som etterlever selskapets verdier og normer.
• Det vil bli utarbeidet en mer detaljert instruks for Adm.dir.
• Adm.dir rapporterer til styreleder.

Bakgrunn og erfaring

• Høyere relevant utdanning.
• Må ha erfaring fra lederroller med et klart P/L ansvar.
• Fordel med erfaring fra teknologi, salg- og/eller tjenesteproduserende virksomheter.
• Fordel med kjennskap til eller erfaring fra kraftbransjen.
• Fordel med kjennskap til Shared Service Senter konsepter/modeller.