Vil du være med å bygge opp et rekrutteringsselskap med fokus på bærekraft?

Publisert: Publisert:
StillingstittelDaglig leder
ArbeidsgiverSustainable People
TypeFast
LokasjonOslo
BransjeAnnet, Konsulent og rådgivning, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
StillingsfunksjonKonsulent, Rådgivning, HR, personal og rekruttering
Søknadsfrist29.05.2022

Sustainable People skal bidra til å løse dagens og fremtidens bærekraftsutfordringer gjennom treffsikker rekruttering.

Vi ser etter deg som brenner for bærekraft og har et ønske om å gå inn i rollen som rådgiver og leder for et nyoppstartet selskap med fokus på grønne rekrutteringer. Sustainable People er etablert som resultat av at vi identifiserer økt etterspørsel etter kompetanse innenfor bærekraftig omstilling. Som leder for Sustainable People vil du være med på å skape og bygge opp et selskap med et stort potensial i en av de mest tidsaktuelle utfordringene næringslivet står overfor. Du vil ha ansvar for egen portefølje med oppdragsgivere og drive både rekrutteringsprosesser og rådgivningsprosjekter fra a-å.

I Sustainable People vil du få stort spillerom til å forme selskapet med din kompetanse og erfaringsbakgrunn. Selskapet er heleid av Hartmark Executive Search, som er godt etablert innenfor rekruttering av ledere, og som del av oss vil du ha et ambisiøst team med mye kompetanse og systemverdier i ryggen. Vi er trygge på at du vil møte gode kolleger i et raust, inspirerende og stimulerende arbeidsmiljø. Dette, sammen med at du vil kunne dra nytte av et meget sterkt fagmiljø i en kraftig vekstfase, håper vi vil være attraktivt for vår nye kollega.

Som følge av Hartmark sin vekst, ser vi behov for å skille ut vår satsing, og vi søker nå en daglig leder for Sustainable People!

KOMPETANSE

Det viktigste er at du har en lidenskap for bærekraft og ønsker å bidra til den grønne omstillingen i norsk næringsliv. Vi ser etter deg som er motivert til å ta i et tak for å utvikle et nyoppstartet selskap, og drive det videre. Vi er åpne for etablerte konsulenter innenfor rekruttering, eller deg som har et ønske om å bruke dine erfaringer og ditt engasjement i en ny setting. Vi tror rette vedkommende kan ha med seg variert erfaringsbakgrunn, og både trives og lykkes godt.

Den rette personen vil være en selvstendig rådgiver, men som knyttet til Hartmark og selskapets ressurser, vil du bli del av et tett team. Vi ser etter alt i vår nye kollega, men noen ting er viktigere enn andre:

  • Kunne balansere en salgs- og rådgiverrolle for egen kundeportefølje
  • Stor kapasitet og høyt energinivå
  • God planmessighet i egen arbeidsform – evne til selvledelse
  • Samarbeidsorientert med interesse for kontinuerlig forbedring av et ambisiøst fellesskap
  • Engasjement for gode kunde- og kandidatopplevelser
  • Godt humør!
  • Kan ha bakgrunn fra alt , men høyere utdanning på masternivå er å foretrekke

Vi ønsker uansett erfaringsbakgrunn at du har vilje og evne til å sette deg inn i alle aspekter ved vår virksomhet, og at du kan bidra til at vi utvikler oss videre.

Hvorfor velge oss og denne muligheten?

De beste har oftest valg. Hvorfor man bør velge å utvikle seg videre hos oss mener vi består av følgende:

  • Du blir del av et solid kompetansemiljø i Hartmark, som har et av bransjens mest kjente merkenavn og et omdømme som er forbundet med kvalitet, seriøsitet og troverdighet.
  • Hartmark har god tilgang til attraktive oppdragsgivere og oppdrag, og vi er opptatt av at SPAS overtar oppdrag med mer relevans innenfor bærekraft.
  • Vi legger til rette for å invitere nye kolleger inn på eiersiden.
  • Et raust miljø bestående av noen av bransjens mest erfarne rådgivere og yngre på vei opp.
  • Vi har noen av bransjens beste verktøy, prosess-støtte og god kontroll på vår strukturelle kapital.
  • Vi har et av Norges sterkeste research-team – med høy vilje og evne til å lykkes i prosjekter.
  • Sunn selskapsdrift og gode governance-strukturer.

Velkommen til oss!

Har du spørsmål knyttet til det å jobbe hos er du hjertelig velkommen til å kontakte Managing Partner Frode Bjørnæs på telefon: 958 24 529 / e-post: frode@hartmarkexecutive.no, eller Partner Helene Graver på telefon 940 85 000 / e-post helene@hartmarkexecutive.no.

Kontakter

  • Kontaktperson: Frode Bjørnæs
  • Stillingstittel: Managing Partner
  • Telefon: +47 958 24 529
  • Kontaktperson: Helene Graver
  • Stillingstittel: Partner/ Senior Rådgiver
  • Telefon: +47 940 85 000

Sted

Adresse: Hoffsveien 21/23

Lignende stillinger|