Spennende mulighet i Elkjøp Nordic som Leadership & Organisational Development Manager

Publisert: Publisert:
StillingstittelLeadership & Organisational Development Manager
ArbeidsgiverElkjøp Nordic AS
TypeFast
LokasjonOslo
BransjeButikk og varehandel, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
StillingsfunksjonLedelse, Rådgivning, Undervisning og pedagogikk/Veileder

Har Du lyst til å jobbe med Leadership & Organisational Development hos en av Norden sterkeste merkevarer?

Er du klar for å utvikle gode rollemodeller, skape next level learning experience og bygge en kultur hvor alle vedsettes for sine unike styrker og særpreg?

Vi ser etter en erfaren organisasjonsutvikler som brenner for lederutvikling som vil få en sentral rolle i utvikling av våre ledere.

Med vår visjon We help everyone enjoy amazing technology forplikter vi oss til å ta samfunnsansvar, til å utvikle kompetanse, dele kunnskap og adoptere nye måter å jobbe og lede på, for sammen å skape de beste kundeopplevelsene.

Elkjøp er i sterk vekst og vi investerer kontinuerlig i utvikling av organisasjonen. Vår satsing på dette området er en av de viktigste grunnene til at vi lykkes over tid, og vi ser på vår evne til utvikling av medarbeidere og ledere som et av våre viktigste fortrinn.

Vår nye Leadership & Organisational Manager vil ha en sentral rolle i den nordiske organisasjonen, og det vil være store muligheter til å påvirke strategi og retning innen fagfeltet.

En nøkkeloppgave vil være å bygge engasjerte ledere som bidrar til utvikling av individer, team og organisasjon, gjennom våre lederutviklingsprogrammer. I denne rollen vil du også lede eller bidra inn i andre forretningskritiske endrings – og utviklingsinitiativer relatert til kompetanse-, kultur-, organisasjon- og talentutvikling.

Stillingen rapporterer til Head of Organisational Development and Learning, og vil jobbe i matrise mot ledere og nøkkelroller, opplærings- og HR ressurser på nordisk og nasjonalt nivå.

Sentrale arbeidsområder vil være

  • Videreutvikle og gjennomføre lederutviklingsprogrammer
  • Utvikle, lede og gjennomføre organisasjonsutviklingstiltak og endringsinitiativer
  • Støtte ledere i ledergruppeutvikling og prosessledelse
  • Bidra til å utvikle next level learning experience
  • Bidra til å bygge beste praksis innen lederutvikling, endring og læring i alle land
  • Dele beste praksis mellom land og avdelinger
  • Være en sparringspartner for ledere, Nordisk HR avdeling og HR i landene
  • Bidragsyter til utvikling av innhold til Elkjøps digitale læringsplattform

For å lykkes er det nødvendig at du innehar følgende kvalifikasjoner

  • God innsikt i ledelsesfaget og nye måter å lede på
  • Solid erfaring med prosessledelse
  • Høyere utdanning, minimum bachelornivå
  • Minimum 5 års erfaring innen leder- og kompetanseutvikling, gjerne som konsulent
  • Gjerne erfaring fra retail eller andre servicebransjer
  • Erfaring med bruk av digitale læringsverktøy
  • Ønskelig med erfaring med utviklingsarbeid i større organisasjoner

Personlige egenskaper

  • Operativ og uformell
  • God til å bygge relasjoner og forstå kontekst
  • Trives med gjennomføring av utviklings- og opplæringsaktiviteter
  • Trives med å stå på scenen
  • Strukturert og analytisk tilnærming
  • Teamorientert arbeidsform
  • Dynamisk og fleksibel, evner å jobbe selvstendig
  • Initiativrik, tar ansvar og stoler på egne evner

Elkjøp Nordic tilbyr:

Vi kan tilby en ansvarsfull og selvstendig stilling med internasjonalt nettverk og faglig ansvar for fire nordiske land. Vi har et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor man har frihet under ansvar og muligheter for å forme sin egen stilling og arbeidshverdag.

Å jobbe for Elkjøp er artig og utfordrende. Vi har en kultur som bygger på våre tre verdier; engasjement, ansvarlighet og effektivitet. I praksis vil du oppleve at endringer skjer raskt, det er kort vei til beslutning, vi har det gøy, og du kan være med å påvirke reisen til den største og mest fremoverlente aktøren innen forbrukerelektronikk i Norden.

Hos oss kommer du til å få god onboarding og tilgang til nøkkelpersoner.Vi tilbyr konkurransedyktig lønn inkludert bonusavtale, gode karrieremuligheter, gunstige personalkjøpsordninger og supre forsikringsavtaler.

Siden vi jobber Nordisk vil noe reisevirksomhet måtte påregnes. Vi holder til i nye attraktive lokaler i Nydalen i Oslo

Kontakter

  • Kontaktperson: Tron Skarpenes
  • Stillingstittel: Partner
  • Telefon: +47 932 51 103

Sted

Adresse: Nydalsveien 18A

Lignende stillinger|