Kvinne befølt av kunde på jobb – arbeidsgiver dømt

Lagmannsretten opprettholder dommen fra tingretten og dømmer arbeidsgiver for å ha opptrådt kritikkverdig etter at kvinnen varslet at hun ble befølt av kunder.

Illustrasjonsfoto

Berit Roald / NTB scanpix
NTB
Publisert:,

Den nå 22 år gamle kvinnen opplevde at kunder tok på henne på jobb, og sa ifra til både lege, arbeidsgiver og styreleder for bedriften hun jobbet i. Siden den krenkende oppførselen fortsatte og hun ble langtidssykmeldt, endte hun med å saksøke to av kundene for seksuell trakassering.

I tillegg ble arbeidsgiver saksøkt for kritikkverdig og mangelfull håndtering av situasjonen. Hun vant i tingretten i sommer fram mot arbeidsgiver og én av kundene, men motpartene anket. Nå har hun også vunnet fram i lagmannsretten, skriver Dagens Næringsliv.

Les også

Jobbekspertene: Vil metoo-kampanjen senke terskelen for oppsigelser i julebordsesongen?

– De tiltak (bedriften) iverksatte som følge av varselet, var dels uhensiktsmessig og dels utilstrekkelig for å forebygge og forhindre videre trakassering og heller ikke egnet til å ivareta (kvinnens) krav om et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø, heter det i den ferske dommen.

I tingretten ble arbeidsgiver dømt til å betale erstatning, noe de ble frifunnet for i lagmannsretten.

Dommen er ikke rettskraftig da ankefristen er på en måned.