LO krever at SAS gjenansetter tidligere ansatte

LO mener at omorganiseringen i SAS rammer tidligere oppsagte ansatte fordi gjenansettelsesplikten dermed blir omgått.

SAS bryter med et anstendig arbeidsliv, mener LO. Foto: Stian Lysberg Solum / NTB
Kampen om luften
  • NTB
Publisert: Publisert:

Gjennom opprettelsen av nye datterselskap omgår selskapet en femårig gjenansettelsesplikt for oppsagte medarbeidere. Oppsagte medarbeidere må nå søke på jobbene sine på nytt – til dårligere vilkår, skriver LO i en pressemelding.

– Svært mange SAS-ansatte har gått arbeidsledige i over 1,5 år som følge av koronapandemien. De har tatt den største støyten for oss alle sammen. Nå står LO-fellesskapet sammen med dem, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

LO mener praksisen er et usolidarisk brudd med et anstendig arbeidsliv. De påpeker at selskapet har fått store summer i støtte fra de tre nordiske landene under koronapandemien, der SAS har måttet si opp nesten halvparten av sine ansatte.

– Det er svært skuffende at et så viktig selskap som SAS, med lange skandinaviske tradisjoner, nå utfordrer anstendigheten i luftfarten. Samtidig merker vi oss at det kommer nye aktører på markedet som vil bygge på den norske modellen og et tillitsfullt partssamarbeid, sier leder Are Tomasgard i LO Luftfart.

Les også

SAS etablerer nytt datterselskap

Les også

SAS-pilotene raser: – Umoralsk, uetisk og usolidarisk

Publisert:
Gå til e24.no

Her kan du lese mer om

  1. Kampen om luften
  2. Luftfart
  3. Scandinavian Airlines (SAS)
  4. Arbeidsliv
  5. LO

Flere artikler

  1. SAS-pilotene raser: – Umoralsk, uetisk og usolidarisk

  2. SAS: – Største salgsboomen siden pandemien

  3. SAS-piloter i Parat varsler søksmål mot selskapet

  4. Oljeprisbykset rammer SAS og Norwegian hardt

  5. Norse-sjefen må få 15 parkerte Dreamliner-fly i luften: – Den risikoen står på leasingselskapene