Hundrevis av Posten-jobber i fare i flere byer

300 arbeidsplasser kan stå i fare dersom Posten velger å sentralisere tidligere enn planlagt.

VIL BEDRE LØNNSOMHETEN: Posten vurderer å sentralisere ruteklarering av post.

Foto: Ole Martin Wold VG
Publisert:,

Posten vurderer å sentralisere brevposten tidligere enn planlagt, noe som kan påvirke arbeidsplasser i Bergen, Trondheim, Stavanger, Molde og Stokke, skriver NRK.

Til sammen kan det dreie seg om 300 arbeidsplasser knyttet til ruteklarering stå i fare, og Posten ga beskjed til de ansatte torsdag.

Det er ikke fattet noen endelig beslutning, men om det blir fremskyndet, vil sentraliseringen skje gjennom 2019.

Oppgaven vil da flyttes til Lørenskog utenfor Oslo.

Les også

Posten bestiller hybridlastebilen Nikola Tre

Svært overrasket

Distrikts-tillitsvalgt i Helge Mathisen i LO-forbundet Postkom sier mange av de ansatte som risikerer å miste jobben er over 55 år, og vil kunne tape millioner i pensjon som følge av å miste avtalefestet pensjon i staten.

– Dette er folk som har jobbet i Posten i 35–40 år, og mange kunne gått av med pensjon om 2–3 år, og hatt rett på AFP. Om de nå mister jobben, vil flere kunne gå på milliontap, sier Mathisen.

Han reagerer sterkt på at beskjeden kommer nå før juleferien.

– Det er mildt sagt umusikalsk å ta dette når før jul.

– Vet du hva som er årsaken til at det kommer akkurat nå?

– Prosessen tyder på at det haster veldig for Posten å få ned kostnadene, men vil bli svært overrasket over at det kommer akkurat nå, sier Mathisen.

Han hadde trodd nedbemanningen ville komme 2–3 år senere, og legger til at dette er mennesker som vil ha det tøft med å finne seg ny jobb.

Omstillingsprosess

Posten Norge bekrefter til NRK at de ser på initiativ som kan forbedre lønnsomheten så fort som mulig, og at sentralisering av brevdriften er et slikt tiltak.

Kommunikasjonsdirektør Elisabeth Gjølme i Posten sier til E24 at konsernet ser på nye tiltak for å effektivisere driften.

Les også: (+) Det elleville eventyret om boligmilliardæren Ivar Tollefsen

Hun understreker at dette er arbeid som ikke vil starte før i 2019.

- Posten gjennomfører store endringer hele tiden, store omstillinger og effektiviseringstiltak. Dette vil vi gjøre i henhold til ordinære omstillingsprosesser, når vi eventuelt kommer frem til hvordan dette skal gjøre mer i detalj, sier hun.

Fjernet stillinger

Posten har allerede kuttet kraftig i antall ansatte, og i tredje kvartal år hadde selskapet 14.332 årsverk, en reduksjon på 1.780 årsverk siden samme tid i fjor.

I toppåret 1990 hadde Posten hele 32.000 ansatte, det betyr at mer enn halvparten av de ansatte har blitt kuttet bort i jakten på lønnsomhet.

Størst er fallet i antall ansatte i postleveringsdelen, mens i Bring har antall ansatte økt fra i fjor.

Les også

Posten kritiseres for rapport om «350-kronersgrensen»: – Bør ikke få stå uimotsagt

Som omtalt i april, da Posten først annonserte det ønskede kuttet i den daglige postleveringen, ble dette inngrepet beskrevet som den største personalmessige omleggingen i Postens historie.

Brevkollaps

I oktober i år varslet Posten om et kraftig fall i brevsendinger.

Frem til da hadde den adresserte brevposten falt 12,5 prosent, noe Posten skrev var rekordhøyt. I tredje kvartal alene falt brevposten med 15,5 prosent.

– Markedsutviklingen presser frem behovet for videre omstillinger av postnettet. Hver husstand mottar kun tre adresserte brevsendinger i uken. Da er det ikke lenger grunnlag for daglig postomdeling, sa konsernsjef i Posten, Tone Wille i en pressemelding.

Les også

Pakkestrømmen fra Kina til Sverige skrumper inn

Les også

Tredoblet salgsinntektene og sikret nytt millionbeløp: Nå skyter Wiral fart mot USA

Les også

Posten frykter hauger av uavhentede småpakker når 350-kronersgrensen ryker

Her kan du lese mer om