NHO, Virke og LO mer fornøyd med andre utgave av lønnsstøtteordningen
Samtidig sørger «alle eller ingen»-prinsippet for at flere enn nødvendig blir permittert, mener arbeidsgiverorganisasjonene Virke og NHO.
– Vi er veldig glad for at politikerne har lyttet og lagt frem en bedre ordning. Vi tror og håper at flere bedrifter kommer til å benytte seg av den, sier viseadministrerende direktør Anniken Hauglie i NHO.
Da den første utgaven av lønnsstøtteordningen ble lagt frem forrige fredag, var NHO og Virke misfornøyd med manglende fleksibilitet og for høy egenandel.
Mandag presenterte Ap, Sp og SV en revidert enighet. I den nye ordningen er makstaket for hvor mye en bedrift kan få per måned per ansatt, økt til 40.000 kroner. Minimumsbeløpet økes også.
Ordningen har som mål å forhindre permitteringer.
– Om den lykkes med dette, vil bli veldig tydelig. Enten så kommer bedrifter som har sendt permitteringsvarsel til å trekke dem, eller så gjør de det ikke, sier Anniken Hauglie.
Nav: Antall permitteringsvarsler tredoblet seg i forrige uke
Alle eller ingen
Det er fremdeles et «alle eller ingen»-krav i den nye lønnsttøtteordningen. Det betyr at dersom en eneste ansatt permitteres, blir bedriften diskvalifisert fra lønnsstøtte.
Dette kravet kommer til å bidra til unødvendige permitteringer fra bedrifter som ikke har råd til å holde alle ansatte i arbeid, mener Virke.
– Vi mener dette tar vekk muligheten for en del virksomheter til å kunne benytte ordningen. Det betyr flere permitteringer og oppsigelser enn nødvendig, sier Virke-sjef Ivar Horneland Kristensen.
Anniken Hauglie i NHO tror dette vil gjelde særlig for store serveringssteder som er rammet av skjenkeforbud.
Dette mener også eieren av Grand Café i Oslo at er hovedproblemet med den foreslåtte løsningen.
– Skal ikke kunne plukke
Mens NHO og Virke har uttrykt skepsis til «alle eller ingen»-prinsippet, er LO positive.
– For oss har det vært et viktig prinsipp at dette gjelder alle eller ingen, man skal ikke kunne plukke ut hvem som skal kunne permitteres eller ikke, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
LO-lederen mener det er fint at maksbeløpet er justert opp til 40.000 kroner. Hun ber nå bedriftseiere sette seg ned å vurdere om man kan holde folk i arbeid.
– Dette er en ordning som er skrudd sammen på kort varsel for å møte situasjonen vi er oppe i nå, og vi håper vi fortest mulig kan lette på restriksjonene for å komme i gang igjen.
