Åpner for kutt i egen lønn

Norwegian-sjef Bjørn Kjos er åpen for å kutte egen lønn. Han roser regjeringen for å kreve at ledere i bedrifter som får støtte fra krisepakken, dropper lønnsfesten.

			YES MAN: Bjørn Kjos har imponert markedet mer enn noen annen konsernsjef dette kvartalet.
YES MAN: Bjørn Kjos har imponert markedet mer enn noen annen konsernsjef dette kvartalet.

- Det er veldig forståelig hvis regjeringen vil kreve at bedrifter som får hjelp, kutter i lederlønningene. Ledere bør ikke ha mye høyere lønn enn andre ansatte - de er ikke så viktige, sa Bjørn Kjos til VG under NHOs årskonferanse i går.

Norwegian-toppen hadde selv en moderat skattbar inntekt på over 700000 i 2007, men har fete 465 millioner kroner i formue.

- Er du villig til å redusere din egen lønn om nødvendig?

- Selvfølgelig. Går det dårlig med selskapet, må man starte endringer på toppen, ellers skjer det aldri noe. Jeg ville bedt ledergruppen om å gjøre det samme, sier Kjos.

Støtte

Han får støtte fra Egil Stenshagen, sjefen for BMW-importøren Stenshagen Bil:

- Skal bedrifter få hjelp med skattebetalernes penger, bør de kunne redusere eller fryse ledelønningene, sier Stenshagen, som synes NRK-sjef Hans-Tore Bjerkaas var et godt forbilde da han reduserte lønnen med 400 000 kroner i fjor.

Også administrerende direktør i Aftenposten, Kristin Skogen Lund, synes det er et rimelig krav.

- I en prekær situasjon ville også jeg redusert lønnen, sier Skogen Lund, som leder en bedrift i motbakke:

- I Aftenposten har lederne frasagt seg all bonus.

Hydros konsernsjef, Eivind Reiten, mener det er tid for moderasjon:

- Det ville være umusikalsk om ledere skulle begynne å øke lønninger nå. Ser vi på 2009 og 2010 kan vi ikke vente oss at vi som ledere skal få mer i vår egen pose, snarere det motsatte, sier Reiten.

Vel imot

Disse uttalelsene blir tatt vel imot av statsminister Jens Stoltenberg, som krever at norske næringslivsledere strammer inn.

- Norske bedriftsledere må i disse tider vise moderasjon og tilbakeholdenhet når det gjelder lønn og bonus, sier Stoltenberg. Han bekrefter at frys av lønninger og bonuser kan bli krevd fra ledere som eventuelt får krisehjelp i tiltakspakken 26. januar.

- Vi krevde det for Eksportfinans, og det er også aktuelt å gjøre hvis vi kommer med lignende opplegg 26. januar.

Eksportfinans ble tvunget til å fryse lederlønninger og bonuser i to år, for å få 50 milliarder i kriselån.

DnB Nor-toppsjef Rune Bjerke vil ikke gå i front og si at han vil fryse sin lønn:

- Vi lytter til alle innspill rundt oss, så får vi se når vi etter hvert gjør opp status.

- Balanseres

Heller ikke Statoil-sjef Helge Lund vil svare på om han vil redusere inntekten, men sier lønnen må balanseres:

- Vi har ikke opsjonsprogrammer. Lønnen må balanseres mellom å være konkurransedyktig, slik at vi får de beste lederne, mot hva det er aksept for i samfunnet.

Men ikke alle næringslivstoppene som koste seg på NHOs årskonferanse i Operaen i går, var enige i Stoltenbergs krav.

- Hvis det blir stilt et slikt krav, er det helt idiotisk. Dersom en bedrift går dårlig, er man helt avhengig av en person som vil endre dette og får betalt deretter, sier kaffekonge og tidligere Høyre-ordfører i Bergen, Herman Friele.

E24-LESER: "Bjørn Kjos er vel den eneste vettuge leder av et norsk selskap i dag!"

Til forsiden

På forsiden nå