LO-sjefen langer ut mot Rune Bjerkes bonus

LO-leder Gerd Kristiansen: Her er det noe som skurrer.

PROVOSERENDE: LO-leder Gerd Kristiansen er kritisk til DNB-sjef Rune Bjerkes bonus.
  • Anders Park Framstad
Publisert: Publisert:

- Det kan virke som om spleiselaget til DNB og Rune Bjerke ikke gjelder ledelsen, sier LO-leder Gerd Kristiansen til E24.

Bakgrunnen for utspillet er at det i bankens årsrapport fremgår at Bjerkes bonus økte i 2013. Bankens styre har fastsatt konsernsjefens bonus til 2,17 millioner kroner, sammenlignet med 1,71 millioner i 2012.

Dette er en økning på 457.000 kroner, tilsvarende drøyt 26 prosent.

Rune Bjerkes mye omtalte «spleiselag» ble først omtalt i forbindelse med de norske myndighetenes innskjerpelse av kapitalkravene til bankene.

Bjerke uttalte da at innskjerpelsen måtte dekkes gjennom et spleiselag mellom bankens aksjonærer, ansatte og kunder.

Les også

Bjerke: - Spleiselaget er fortsatt intakt

I etterkant av dette har Bjerke måttet svare for både økt utlånsmargin, utbyttebetaling og nedbemanning.

- Denne våren har vi sett at bankene holder renten uendret, selv om pengemarkedsrenten går ned. Samtidig bevilger de solide utbytter til aksjonærer og fete bonuser til ledere. Her er det noe som skurrer, sier Kristiansen.

- Provoserende

DNB har kvittet seg med 1.500 ansatte og kuttet en rekke filialer landet over. I forbindelse med rapporteringen for det fjerde kvartalet, ble det også kjent at ytterligere 300 ansatte skal forlate bankgiganten.

- I et slikt perspektiv blir det enda mer merkelig at ledelsen i bevilger seg selv slike bonuser, mener Kristiansen.

LO-lederen advarer også mot signaleffekten av bonusutbetalingen, sett i lys av det pågående lønnsoppgjøret.

- Arbeidsgiverne snakker om behovet for moderasjon, men bevilger seg selv gullkantede ordninger. Det er provoserende for vanlige arbeidstakere som står foran et lønnsoppgjør.

DNB skal ifølge egne anslag bygge årlig gjennomsnittlig egenkapital på mellom 11 og 14 milliarder kroner.

- Lavere enn snittet

I årsrapporten fremgår det at konsernsjefens ordinære godtgjørelse i 2013 var 5,26 millioner kroner, mot 5,21 millioner året før.

Bjerkes totale godtgjørelse endte på 7,68 millioner i fjor.

Informasjonsdirektør Even Westerveld i DNB understreker at dette innebærer en lønnsvekst på 3,4 prosent - lavere enn den gjennomsnittlige lønnsveksten.

- Bonus er en resultatbasert lønn som vedtas av styret, og DNBs bonusordninger er innenfor de rammene både eiere og myndigheter har lagt. Vi forstår at syv millioner er mye penger, men det er viktig å huske at DNBs konsernsjef har vesentlig lavere lønn enn sjefene de andre storbankene og andre store børsnoterte selskaper, sier Westerveld.

Les også:

Johnsen stiller strengere krav til bankeneEierne tjener på DNB-Bjerkes «spleiselag»KrF advarer bankene mot å la kundene ta regningen

Publisert:
Gå til e24.no

Flere artikler

  1. - Vi forbrukere er for lojale. Vi tror bankene tar vare på oss

  2. DNB-ledelsens best betalte: Tjente fem mill. mer enn Rune Bjerke

  3. Staten kritisk til DNB-sjef Kjerstin Braathens lønn

  4. LO krever både lønn og pensjon, truer med streik

  5. Ottar Ertzeid tjente mest av DNB-toppene i 2019