Teknologiselskap merker stramt arbeidsmarked

Ledighetsfallet har bremset opp på det laveste nivået på over ti år, mens sysselsettingen stiger. Sjefanalytiker tror konkurransen om arbeidskraft skjerpes.

VOKSER KRAFTIG: Data Respons-sjef Kenneth Ragnvaldsen (t.v.) og daglig leder Ivar A. Melhuus Sehm.

Asgeir Aga Nilsen/E24
Publisert:

– Over hele linjen er det utfordrende å få tak i de beste folkene, sier Kenneth Ragnvaldsen til E24.

Han er administrerende direktør i teknologiselskapet Data Respons, som opplever et stramt arbeidsmarked i sin bransje, mye på grunn av digitaliseringsbølgen.

Les på E24+ (for abonnenter)

Slik har jobbintervjuene endret seg: – Ikke lenger et avhør

I norsk økonomi har arbeidsledigheten, slik Nav måler den, falt til det laveste på over ti år.

Ledighetsfallet har imidlertid stanset opp i år, selv om andre målinger viser at flere kommer i jobb. Trenden bekreftes i SSBs ferske arbeidskraftundersøkelse onsdag, mens nye Nav-tall kommer fredag.

Forklaringen er at flere melder seg på i arbeidsmarkedet, mener sjefanalytiker Erik Bruce i Nordea.

– Mitt hovedinntrykk er helt klart at nå strømmer det folk ut på arbeidsmarkedet, sier han, og viser til det typisk skjer når det er gode tider i økonomien.

– Slik jeg ser det tyder det også på at konkurransen om arbeidskraften øker. Det kan være at det blir vanskeligere å finne kvalifisert arbeidskraft, sier Bruce.

Les også

Nav: Nå er det slutt på fallende ledighet

– Nå er det veldig bra

Sivilingeniør Marianne Holmstrøm gikk fra oljebransjen til Data Respons, der hun har jobbet i snart to år.

Hun ser et godt arbeidsmarkedet for ingeniører.

– Nå er det veldig bra, er mitt inntrykk, særlig på østlandsområdet, sier Holmstrøm, som tror det er gode muligheter for ingeniører som kommer ut i arbeidsmarkedet i dag.

– Her på Østlandet er det mye IT, oljen begynner å komme seg opp igjen. Med digitaliseringsskiftet er det også mange andre aktører som er interessert i kompetansen, blant annet banker, sier hun.

Les også

Dette er Norges mest attraktive arbeidsgivere

Sivilingeniør Marianne Holmstrøm mener arbeidsmarkedet er bra.

Asgeir Aga Nilsen/E24

Finner lite press

Norges Banks undersøkelser viser at det er store forskjeller mellom hvilke bransjer som opplever knapphet på arbeidskraft.

For norsk økonomi totalt sett er det imidlertid ikke flere som sliter med å få tak i folk enn det som er normalt, ifølge sentralbankens siste Regionalt nettverk-rapport.

– Det er kanskje det vi har stusset mest over. I Norges Banks undersøkelser er det ikke noe stort problem med mangel på arbeidskraft, men fortsetter sysselsettingen i det tempoet den har nå, så vil det bli et økende problem, sier Bruce.

Les også

Nye tall gir bekymring i Nav: 674.000 årsverk gikk tapt i Norge i fjor

– Vi trenger mange

Data Respons leverer programvare, digitale løsninger og elektronikk til en rekke bransjer, blant annet maritime næringer, industri, forsvar, bank, energi og telekommunikasjon.

Skiftet mot digitalisering driver etterspørselen etter arbeidskraft med kompetanse i programvare og maskinvare hos teknologiselskapene, fremholder Data Respons-sjefen.

– Det handler om at det kommer software i alt. Ting blir mer og mer intelligent, og man vil knytte det sammen i store løsninger. Det fører til endringer i industri etter industri.

Arbeidsoppgavene er det viktigste for å lokke til seg folk, mener han.

– Det viktigste for oss er å ha spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, og riktige teknologiutfordringer.

Selskapet har fått 270 nye ansatte i tredje kvartal etter nyansettelser og oppkjøp, og har nå 1.400 medarbeidere fordelt på kontorene i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland og Taiwan.

– Mange ser på det som et stort problem at arbeidsmarkedet er stramt, at man ikke får tak i folk. Vi synes det er veldig bra, for det er tegn på at vi jobber med noe som er bra og mange vil drive med, sier Ragnvaldsen.

Han venter et stramt arbeidsmarked også fremover.

– Vi trenger mange. I forhold til behovet vårt nå kunne vi vært mange flere.

Les også

Gründere lager plattform som matcher konsulenter og oppdragsgivere

Daglig leder Espen Berg i Citec Norway.

Citec Norway

Finner ledige folk

Citec Norway leverer ingeniør- og konsulenttjenester til flere energibransjer, deriblant olje og gass, LNG og fornybar energi, både i Norge og internasjonalt.

Bedriften har ansatt flere det siste året, og ikke hatt problemer med å finne kompetente folk, ifølge daglig leder Espen Berg.

– Blant ingeniører og i administrasjon har vi funnet kompetente folk som har vært ledige, sier han.

Etter en travel periode frem til tidlig i høst merker imidlertid selskapet at det er en del kunder som har satt prosjekter på hold, og at det er en mer avventende stemning blant kundene.

Det kan fort snu, tror Berg.

– Det er mange som har planer. Det er ikke noen negativ stemning. Vi tror det skal bedre seg etter jul.

– Vi tror det er gode muligheter, sier han.