Equinor jakter 2000 nye ansatte i år. Hanne (23) har fått jobb
Equinor dobler rekrutteringen av nye ansatte sammenlignet med 2021. Det er gode nyheter for Hanne Gilje.
– For ett år siden var jeg ganske bekymret, sier Hanne Gilje.
Nå peker pilene motsatt vei. Energikjempen ser et behov for flere folk inn i organisasjonen. Tallet 2000 er en del av strategien til selskapet og gjelder globalt.
– Det er veldig spennende tider i energibransjen og for Equinor. Vi er midt i en energiomstilling, og ønsker å bidra til å sikre energi med lavere utslipp. I løpet av de neste tre tiårene må energisystemene endres fullstendig, sier Karen Vorraa, som leder rekrutteringsarbeidet i Equinor.
– Har ansettelsene sammenheng med økte råvarepriser?
– Strategien er uavhengig av råvareprisene. Den handler om hvilke muligheter som finnes i markedet. Vi har strenge krav til oss selv når det gjelder lønnsomhet beregnet på lave priser, sier Karen Vorraa.
– Majoriteten av økt bemanning behøves i Norge, men det vil være behov for økt bemanning på alle våre lokasjoner, også internasjonalt – i hovedsak Brasil, UK, US og Asia, sier Eqionors Karen Vorraa.
