Equinor jakter 2000 nye ansatte i år. Hanne (23) har fått jobb

Equinor dobler rekrutteringen av nye ansatte sammenlignet med 2021. Det er gode nyheter for Hanne Gilje.

Hanne Gilje er utdannet petroleumsgeolog og skal inn i «graduate-programmet» til Equinor.
  • Jonas Hagmansen (Stavanger Aftenblad)

– For ett år siden var jeg ganske bekymret, sier Hanne Gilje.

Nå peker pilene motsatt vei. Energikjempen ser et behov for flere folk inn i organisasjonen. Tallet 2000 er en del av strategien til selskapet og gjelder globalt.

– Det er veldig spennende tider i energibransjen og for Equinor. Vi er midt i en energiomstilling, og ønsker å bidra til å sikre energi med lavere utslipp. I løpet av de neste tre tiårene må energisystemene endres fullstendig, sier Karen Vorraa, som leder rekrutteringsarbeidet i Equinor.

– Har ansettelsene sammenheng med økte råvarepriser?

– Strategien er uavhengig av råvareprisene. Den handler om hvilke muligheter som finnes i markedet. Vi har strenge krav til oss selv når det gjelder lønnsomhet beregnet på lave priser, sier Karen Vorraa.

– Majoriteten av økt bemanning behøves i Norge, men det vil være behov for økt bemanning på alle våre lokasjoner, også internasjonalt – i hovedsak Brasil, UK, US og Asia, sier Eqionors Karen Vorraa.

Les hele saken med abonnement
Gå til e24.no

Flere artikler

  1. Betalt innhold

    Sander (25) «gamblet» på olje – nå får han betalt

  2. Aibel inn i tett og langvarig forhold med Equinor

  3. Equinor-eiere stiller spørsmål ved omstillingsplan

  4. Storebrand stemmer mot Equinors omstillingsplan: – Har svakheter

  5. Opedal om ny omstillingsplan: - Et godt svar

  6. Slik skal Equinor omstille seg