Equinor kutter 30 prosent av ansatte i letevirksomheten

På et allmøte denne uken ble Equinor-ansatte informert om konsekvensene av mer effektivisering: Før 2023 skal nær én av tre ansatte i letevirksomheten bort.

Håkon Mosvold Larsen
  • Karl Wig
  • Svein Olav Sæter
  • Kjetil Malkenes Hovland
Publisert:,

«Dette har vært vanskelige beslutninger å ta, fordi de får konsekvenser for mange mennesker på tvers av det tette fellesskapet i Leting. Samtidig er det nødvendig for å styrke vår konkurransekraft».

Det uttaler fungerende konserndirektør Tore M. Løseth i Leting i en intern melding som ble sendt ut etter allmøtet.

E24 har fått tilgang til meldingen, hvor Equinor vektlegger at de borer færre brønner enn før og investerer langt mindre i oljeleting, og at de derfor ønsker å effektivisere «basert på dagens aktivitetnivå».

Utgjør «flere hundre»

Kuttene innebærer at den globale arbeidsstyrken i Equinors letevirksomhet kuttes med «om lag 30% innen utgangen av 2022».

Pressetalsmann Erik Haaland i Equinor bekrefter kuttene når E24 tar kontakt om meldingen.

– Hvor mange er 30 prosent?

– Vi ønsker ikke å gå inn i konkrete tall. Vi har oppgitt prosentsats i meldingen, og så vil prosessen styre hvilket tall vi ender på, sier Haaland.

– Men er det hundretalls? Flere tusen?

– Vi ønsker altså ikke si et antall, men jeg kan si at det er snakk om flere hundre stillinger.

E24 var torsdag kveld i kontakt med flere ansattrepresentanter, men lyktes ikke å få noen til å kommentere kuttene.

Vil omplassere norske ansatte

Equinor skisserer ekstra store kutt i USA og Storbritannia, med en reduksjon i arbeidsstyrken på henholdsvis rundt 50 og 60 prosent.

Her i Norge varsler oljekjempen 30 prosents kutt i arbeidsstyrken på Leting.

Les også

Equinor: Brann og gasslekkasje på to ulike steder

«Målet er å håndtere disse reduksjonene på best mulig måte, i tråd med lokale krav. Ansattrepresentanter og verneombud har vært involvert i prosjektet, og Work Council i Storbritannia har også vært informert», skriver Equinor i internmeldingen.

– Vil dere bruke oppsigelser eller sluttpakker?

– Dette vil variere fra sted til sted. I Norge vi vi prioritere naturlig avgang og omplassering i andre deler av Equinors virksomhet. Andre områder blir det sluttpakker, sier Haaland.

I internmeldingen uttaler Leting-sjefen at virksomheten alltid har vært viktig for verdiskapningen i Equinor.

«Det er det fortsatt, og det vil det fortsette å være. Vår klare ambisjon er å beholde en høyt kvalifisert og dyktig leteorganisasjon med mandat til å fortsette å forme vår fokuserte olje- og gassvirksomhet, gjennom å levere fat med høy verdi som kan bli produsert med lavere utslipp», uttaler Løseth.

Equinors leteprogram i 2020 består at en portefølje med 30–40 brønner, opplyser selskapet.

Her kan du lese mer om

  1. Equinor
  2. Storbritannia
  3. USA
  4. Norge
  5. Oljebransjen
  6. Oljekuttene
mail
E24

Start dagen med

Morgengryn Logo

Hold deg oppdatert på de viktigste nyhetene, de siste nøkkeltallene, og dagens kalender. Tilbudet er gratis.

Flere artikler

  1. Hovedtillitsvalgt i Equinor: – Usikkerheten er stor blant ansatte

  2. Equinor kutter hundrevis av stillinger i USA, Canada og Storbritannia

  3. Equinor legger ned kontoret for landsatsing i USA

  4. Annonsørinnhold

  5. Equinor vil kvitte seg med ny Angola-lisens hvis ikke to eiere har forsvunnet ut

  6. Betalt innhold

    Equinor om rustproblemene i Brasil: «Forventet kostnad er 1 milliard»