Virke positiv til ny bemannings-app: – Virker som en innovativ løsning

Virke, arbeidsgiverorganisasjonen for handels- og tjenestenæringen, er positiv til løsninger som Staffers.

MER TILGJENGELIG: Gründerne mener bransjen har vært for avhengig av nettverk og bekjentskap, og håper at Staffers-appen kan gjøre utelivsbransjen mer tilgjengelig for folk utenfra.

Foto: Staffers
  • Sigrid Moe
Publisert:

– Staffers virker som en innovativ måte å løse utfordringen med å koble arbeidsgivere med potensielle arbeidstagere for små oppdrag, særlig for små og mellomstore virksomheter, sier Ivar Horneland Kristensen, administrerende direktør i Virke til E24.

Oppstartsselskapet Staffers har lansert en bemanningsapp for barer, restauranter og kafeer. Her kan bedriftene legge ut ledige vakter, og knytte til seg potensielle arbeidstagere.

Les også

Fra bar til oppstartsselskap: Gründere vil gjøre det lettere å bemanne utelivsbransjen

Fagforenings-bekymring

Fellesforbundet har fortalt at de er bekymret for at tjenesten dytter bransjen mot å bli et løsarbeidersamfunn.

– Det bekymrer oss at utelivs- og restaurantbransjen er en bransje som allerede er utsatt med tanke på bruk av deltidsstillinger. En app som denne vil kunne føre til at flere vil unngå å ansette fast, fordi de har lettere tilgang til vikarer, forklarte ungdomssekretær Lene Myhrvold i Fellesforbundet til E24.

– Det er selvsagt viktig at det ikke undergraver arbeidstagernes rettigheter, og kan åpenbart ikke erstatte prinsippene for faste ansettelser, men for studenter og andre som kan trenge noen timer innimellom, kan dette være en god løsning, sier Virke-direktøren.

Gründerne bak appen, Kristian Midjås, Thom Berglund og Christian Wright, traff hverandre gjennom utelivsbransjen, og ideen til appen var å gjøre det lettere å få fylt vakter, og for folk utenfra å komme seg inn i bransjen.

Les på E24+ (for abonnenter)

Hvorfor er ikke helgen lenger?

Nav-samarbeid

– Vi tror at arbeidsgiverne helst vil ha ansatte som kjenner arbeidsplassen og oppgavene, og da lønner det seg å ansette folk fast. Staffers er et rekrutteringsverktøy både for å fylle tomme hull i skjemaet og for å finne faste ansatte, forklarte Midjås.

Gründerne håper å også få på plass et samarbeid med Nav, slik at tjenesten kan hjelpe personer som har problemer med å komme ut i arbeidslivet med å få foten innenfor bransjen.

På sikt håper de også å kunne bemanne flere bransjer.

Les også

Skjeggete offshoreansatt fikk sparken – tar saken til retten

Les også

Datatilsynet bekymret for overvåking på arbeidsplassen

Les også

Bygger elektriske katamaraner for turister i nord

Her kan du lese mer om

  1. Virke
  2. Arbeidsliv
  3. Gründere

Flere artikler

  1. Fra bar til oppstartsselskap: Gründere vil gjøre det lettere å bemanne utelivsbransjen

  2. – Vi vil også rydde opp i bransjen

  3. – Kan føre til en utvikling ingen er tjent med

  4. Annonsørinnhold

  5. Dansk-startet bemanningsbyrå vil bli størst i Norge: Mener konkurrenter utnytter juridisk gråsone

  6. Nav med ny matching-tjeneste for arbeidsgiver og -søker